WAO wordt WIA
Gevolgen voor werkgevers en werknemers
Op 29 december 2005 is de WAO vervangen door de WIA: Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen. Alleen voor bestaande gevallen blijft de WAO bestaan. De nieuwe wet heeft belangrijke gevolgen voor werkgevers en werknemers. Ook het dragen van eigenrisico speelt een grote rol in de WIA omdat dit voor u als ondernemer grote consequenties kan hebben.
IVA en WGA
In de WIA wordt onderscheid gemaakt tussen de Inkomensregeling Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) en de Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). Wie volledig (80-100%) arbeidsongeschikt is, krijgt een uitkering op grond van de IVA. Deze uitkering is gebaseerd op het laatstverdiende loon, tot een maximum van 70% van het maximum dagloon. Wie tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt is, krijgt een uitkering volgens de WGA. Om voor deze uitkering in aanmerking te komen, moet men in de laatste
39 weken, direct voorafgaande aan de eerste ziektedag, tenminste 26 weken hebben gewerkt (wordt vermoedelijk gewijzigd in 26 uit 36 weken). Binnen de WGA bestaan er drie soorten uitkeringen: de loongerelateerde uitkering, de loonaanvullingsuitkering en de vervolguitkering. De mate van arbeidsongeschiktheid wordt, net als nu, vastgesteld door het UWV.
Premie
Over de premiesystematiek en -hoogte wordt pas in 2006 een definitieve beslissing genomen. Vooralsnog wordt volgend jaar een uniforme premie geheven.
Eigenrisicodragen
Veel ondernemers overwegen vanwege premievoordeel om eigenrisicodrager te worden voor de WIA. Dat houdt wel in dat u namens het UWV de wet uitvoert en dus over de noodzakelijke kennis en deskundigheid moet beschikken. Werkgevers die al eigen risicodrager zijn voor de WAO, worden dat automatisch ook voor de WIA (voor de IVA en de WGA), tenzij ze vóór 28 december 2005 opzeggen (voor 2005 wordt van de wettelijke opzegtermijn van drie maanden afgeweken).
Aanmelden
Per jaar heeft u twee keer de gelegenheid om eigenrisicodrager te worden:
per 1 januari en per 1 juli. U moet zich uiterlijk drie maanden voor deze ingangsdatum hebben aangemeld. Nadat u de gevraagde toestemming hebt verkregen, ontvangt u van het UWV eventueel ook een overzicht van de betalingen die u van het UWV moet overnemen (het inlooprisico).
Wat wel en wat niet?
- De keuringen in het kader van de WIA gebeuren in alle gevallen door het UWV.
- De eigenrisicodrager voor de IVA moet de eerste vier jaar van arbeidsongeschiktheid de uitkering betalen. Hoe lang de eigenrisicodrager de WGA-uitkering moet gaan betalen, is nog niet bekend: vermoedelijk tussen de vijf en tien jaar.
- In principe betaalt de eigenrisicodrager de uitkering. De uitkering kan ook door het UWV betaald worden. De kosten worden dan op de eigenrisicodrager verhaald.
- Ook het zogenaamde inloop- en uitlooprisico komen voor rekening van de eigenrisicodrager.
- Daarnaast moet de eigenrisicodrager ook rekening houden met mogelijke risico's na overname van een andere onderneming.
Reïntegratieverplichting
Met de WIA wil het kabinet is het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering terugdringen. Daarom krijgen de eigenrisicodragers nadrukkelijk een verplichting tot reïntegratie opgelegd en moeten zij daarin een actief beleid voeren. Of de eigenrisicodrager de wet goed uitvoert, wordt getoetst door het UWV.
Raadpleeg uw DKN adviseur
De invoering van de WIA brengt veel wijzigingen met zich mee. En vooralsnog een aantal onduidelijkheden. Aan het eigenrisicodragen zitten meer verplichtingen dan alleen maar betalen. Leg uw vragen voor aan uw DKN adviseur. Hij helpt u een goede beslissing te nemen.
DKN Brochure: WAO wordt WIA
In de DKN Brochure 'WAO wordt WIA' leest u meer over de gevolgen voor werkgevers en werknemers. Omdat het dragen van eigenrisico een belangrijke rol speelt in de WIA, besteden wij hier in deze brochure ook uitgebreid aandacht aan.
»